Allgemeines über Mediation
BEREICHE
IN DEN FOLGENDEN FELDERN KANN ICH SIE UNTERSTÜTZEN
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Mediation
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Jeder kennt es: Konflikte, Streits, Meinungsverschiedenheiten, unterschiedliche Sichtweisen, Werte, Arbeitsweisen, Persönlichkeiten. Ja, das ist normal und ja, das darf sein und es ist gut so, denn darin stecken unzählige Möglichkeiten. Manchmal fällt es uns zwar schwer, soviel Verschiedenheit auszuhalten. Oft ist es das Anderssein des Anderen, an dem wir uns reiben. Wir sehen uns selbst dann kaum klar und können (wollen?) dem Anderen seine Eigenheit nicht zuzugestehen. Lassen Sie uns gemeinsam den Blick freilegen für die Chancen, die in den Unterschieden liegen, für das Potential, das jedem Konflikt innewohnt.
Es gibt viele Wege, mit einem Konflikt z.B. in der Familie (Erbrecht, Scheidung, Trennung, Kindeswohl), mit der/dem/den Nachbar/i/n oder am Arbeitsplatz, zwischen Gesellschaftern oder in einem anderen Kontext umzugehen.
Auch wenn Sie nach einer Alternative zur gerichtlichen Durchsetzung ihrer Ansprüche suchen, die schneller, i.d.R. kostengünstiger, und vor allem nachhaltiger sein kann, dann sind Sie hier richtig. Egal, ob sie eine Beratung oder eine Mediation wünschen oder sich für ein Seminar interessieren: Ich freue mich, mit ihnen gemeinsam über Ihr Anliegen ins Gespräch zu kommen. Näheres zu den Themen Beratung, Mediation und Seminare erfahren Sie vorab unter den weiteren Menüpunkten.
Die Stärken der Mediation zeigen sich in der Konzentration des Verfahrens auf gemeinsame Interessen. Das ermöglicht neue Perspektiven auf vermeintlich festgefahrene Beziehungsstrukturen. Hierdurch entsteht nicht nur Raum für Lösungsoptionen. Der Perspektivwechsel ermöglicht darüber hinaus die Erhaltung und Verbesserung von langfristig angelegten Beziehungen (Partnerschaft, Elternschaft, Nachbarschaft, Gesellschafter) oder geschäftlichen Kontakten, die durch einen Konflikt gefährdet erschienen.
Ziel der Mediation ist es, an den Interessen der Parteien orientierte, gemeinsame und faire Lösungen zu erarbeiten, die von allen Beteiligten getragen werden und deshalb auch in der Zukunft Bestand haben können. Dieses Ziel wird dadurch erreicht, dass die Konfliktparteien im Verlauf des Verfahrens unter Anleitung des Mediators wieder miteinander in einen konstruktiven Austausch kommen und so selbstständig und eigenverantwortlich mit ihrem Konflikt umgehen. Sie selbst forschen nach kreativen Lösungsmöglichkeiten und setzen sie um. Gewöhnlich finden sich die Konfliktparteien an einem Tisch zusammen. Möglich sind auch andere Formen wie Online-Mediation und Shuttle-Mediation.
